COORDINATEUR DU CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT)

Description du poste

A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l’Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d’Amilly, est l’Établissement Public de Santé référent sur l’Est du département.

Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d’Orléans étant l’établissement support.

Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues.

Le CHAM a une capacité d’accueil de 820 lits et 75 places.

Il dispose d’activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d’un IFSI et d’un IFAS

La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d’assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois.

Le CHAM est partenaire d’une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques.

Nous recherchons un(e) Coordinateur du Centre de Ressources Territorial (H/F)

Mission générale :

Sous la responsabilité du cadre supérieur des EHPAD-USLD, le coordinateur du CRT :

- Organise les missions du CRT concernant les actions de prévention et les actions d'accompagnement renforcé à destination des personnes âgées vivant à domicile.

- Manage l'équipe soignante référente et coordonne des interventions des professionnels du CRT.

- Construit et anime les relations partenariales avec les intervenants du domicile et autres partenaires institutionnels.

- Participe à la promotion et le développement du centre de ressources territorial.

- Est l'interlocuteur pour tout renseignement ou demande concernant la prise en soin dans le cadre du CRT

- Veille au respect de l'organisation du service et de l'application des règlementations.

- Gère le dispositif IDE de nuit sur les EHPAD

- Organise la promotion et le suivi des indicateurs avec les partenaires (EHPAD ; HAD) du dispositif

- Organise, anime et gère les PASA de la clairière et de la cerisaie tout au long de l’année

- Participe aux réunions de synthèse des PASA en collaboration avec l’équipe soignante

Activités :

- Mettre en place et développer les missions des volets 1 et 2 du CRT

- Animer d’une équipe pluridisciplinaire pour le CRT et les PASA

- Communiquer sur les dispositifs : CRT et IDE de nuit

- Piloter le projet et analyser les résultats des dispositifs grâce aux indicateurs

- Collaborer au développement et au rayonnement du CRT

- Piloter et développer les PASA

Aptitudes attendues :

- Capacité d’observation et d’analyse des situations

- Savoir adapter sa communication orale aux situations et contextes

- Savoir gérer les situations conflictuelles, l’agressivité, savoir agir en médiateur

- Savoir fédérer les équipes et les partenaires au service du bien être des bénéficiaires

- Savoir transmettre son savoir professionnel, savoir mettre en place une relation de confiance

- Maitriser la gestion de projet, être force de propositions, mettre en place une démarche créative et innovante pour répondre aux besoins des bénéficiaires, de l’équipe et des partenaires.

- Capacités rédactionnelles et de synthèse

- Savoir réaliser et gérer des plannings

- Être autonome et organisé(e), savoir prioriser ses actions et rendre compte

- Savoir s’inscrire et entretenir un travail en réseau

- Discrétion et respect du secret professionnel

- Capacités d’adaptation, capacité à mettre en confiance

- Capacité à travailler en équipe

Autres détails