ANIMATEUR EN SECTEUR PERSONNES AGEES (H/F)

Description du poste

A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l’Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d’Amilly, est l’Établissement Public de Santé référent sur l’Est du département.

Il est un établissement faisant partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d’Orléans étant l’établissement support.

Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues.

Le CHAM a une capacité d’accueil de 820 lits et 75 places.

Il dispose d’activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d’un IFSI et d’un IFAS.

La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d’assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois.

Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l’entrée de l’hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l’établissement avec horaires atypiques.

Nous recherchons pour notre service Secteur Personnes Agées un Animateur (H/F).

Les candidatures sont à déposer sur le site de l’établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois »

Mission générale :

Développer, organiser et conduire des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement et tous les aspects de leurs situations personnelles.

Activités :

- Accueil et prise en charge des personnes (agents, résidents, usagers, …) dans son domaine

- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaine

- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité

- Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes

- Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d’activité

- Elaboration et rédaction de rapports d’activité

- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application

Aptitudes personnelles souhaitables :

- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

- Conduire un projet individuel

- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier

- Etablir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

- Evaluer la satisfaction des résidents/des familles/des personnels

- Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des

personnels/des groupes

- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne

- Travailler en équipe/réseau

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Autres détails